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以影響力為重點

快速行動

大膽

開放

建立社會價值

臉書創辦人兼執行長祖克柏一日發表公開信，揭示公司的五大核心價值：

「以影響力為重點」：如果我們要擁有最大影響力，最好的方法就是隨時都把解決最重要問題當作重點。這件事聽來容易，但多數公司做不好，虛擲很多時間。我們期待臉書員工都善於發掘最重要的問題，努力解決。

「快速行動」：快速行動能讓我們做更多事、學得更快。然而多數公司在成長過程中變得太過遲緩，比起動作慢而喪失機會，他們更怕犯錯。我們有句話說：「快速行動，打破陳規」，意思是如果你從來不突破，可能就是行動得不夠快。

「大膽」：想建功立業，就必須冒險。冒險令人害怕，足以讓多數公司裹足不前。然而，在快速變動的世界，不冒險就勢必失敗。我們還有一句話：「不冒險才是最大的風險。」我們鼓勵大家做大膽的決定，偶爾犯錯也在所不惜。

「開放」：我們相信更開放的世界會是更好的世界，因為擁有更多資訊的人，可以做更佳決定、有更大影響力。公司的運作也一樣，我們會努力讓臉書員工盡可能獲得公司每一部門的資訊，讓他們做出最佳決定，享有最大影響力。

「建立社會價值」：臉書的存在是為了促進世界的開放與連繫，而不只是為了成立公司。我們期望臉書員工把每天的重點，放在為世界建立真正的價值上。

http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR7/6876349.shtml